Найти вакансию можно будет сегодня разными способами, все зависит от навыков, квалификации, знаний, опыта и разумеется желаемой ЗП.
Есть классический перечень вариантов для поиска работы, которые используют практически все соискатели:
- Через знакомых;
- Различные веб сайты, где размещают собственные объявления работодатели;
- Можно отправиться в агентство, сотрудники сформируют и вышлют список подходящих вакансий;
- Различные паблики, форумы, группы, каналы, сообщества и тд.
Каждый из способов предлагает свои достоинства, но в том случае, если посмотреть на статистику, то естественно в лидерах веб сайты, на которых выложены вакансии от разных компаний, которым потребовались работники. В пример можно привести известный сервис - https://rabotavmegapolise.ru/ с самыми разными объявлениями от прямых работодателей. Существуют веб-сайты, на которых множество вакансий от сторонних фирм (кадровых отечественных агентств), однако советуем игнорировать их. В случае если напишите, либо позвоните, почти стопроцентно вас направят к работодателям, где будут жесткие требования, о которых агентство предупреждать не захотело. Довольно таки известная схема у нас в стране.
Можно направить свое собственное резюме, в котором подробно написать:
- Имеются ли благодарности, значимые успехи, отзывы, сертификаты, награды и другое;
- Какую зарплату хотите;
- Где поработать успели, свой опыт;
- Почему решили другую найти работу;
- Про университет, в котором прошли обучение.
Тем не менее если образования и опыта нет, то нет смысла отправлять собственное резюме. Также навряд ли работодатель будет изучать огромный список наград и благодарностей, в случае если планирует вас нанять официантом или же охранником. Вот здесь отлично сможет подойти веб-сайт с объявлениями. Можно будет позвонить сразу и узнать актуальные условия. Если все понравилось, возможно будет идти на личную встречу.
Большинство соискателей допускают классическую ошибку, в основном не осознавая того, чтобы любая фирма заинтересована в квалифицированных специалистах и хочет давать им выгодные условия. Так что в случае если вы имеете в чем-то опыт или же навыки и знания, про это обязательно скажите руководству. Однако не стоит придумывать, а не то потом начнутся проблемы.
Стоит помнить, что в случае если обещают мизерную ставку и огромную премию, нужно не спешить. Порекомендуем работу выбрать, где официальная ставка высокая, а премия маленькая. Поверьте нам, это намного лучше в итоге.
